CONGE POUR EVENEMENT EXCEPTIONNEL

Bonjour

j'ai posé il y a déjà plus de trois mois une journée de congé pour le mariage de mon fils qui se passait ce week end. Après plusieurs relance de ma part pour savoir comment s'organisait le week end des filles, aucune réponse claire. Vendredi lors d'un rendez vous, je repose la question à la secrétaire et là je m'entend réponse
- la responsable m'a dit que la journée congé pour évènement exceptionnel n'existe pas pour les assistante familiale. soit congé payé soit congé sans solde

que pouvez vous me dire à ce sujet sachant que j'ai enterré mon papa il y a 2 ans et que j'ai dû être rentrée pour la sortie de l'école à 16h30. donc pas facile en quelques heures de faire bonne figure auprès des enfants bien qu'ils étaient capables de comprendre ma peine . et je dois dire que cette journée je ne l'ai pas encore digérée

Je ne sais pas comment ça se passe pour vous ass fam, mais les ass mat ont droit à des congés exceptionnels. Il faut que tu demandes la convention collective de ton employeur pour avoir la certitude que tu as ou n'as pas droit à ce congé. Les conventions varient d'un employeur à l'autre d'après ce que je lis sur google.

je ne sais pas si la loi donne des jours de conges pour le mariage d'un enfant !
mais la loi donne bien des jours pour les deces ca j'en suis sur!

là encore Marie, les départements ne jouent pas franc jeu. Ici dans l'oise, ils nous ont assimilé au personnel du conseil général et nous avons donc les memes droits qu'eux et des jours pour mariage et décés.

dans l'aisne pareil...

Moi j'ai reçu ce matin justement les nouveau documents du conseil général

mariage de l'assistante familiale

5 jours " attestation de mariage"

décès où maladie très grave du conjoint, des père, mère ou enfants

3 jours "certificat de décès ou certificat médical"

mariage d'un enfant de l'assistante familiale

3 jours "attestation de mariage"

est ce que c'est valable pour tous les départements? Je suis en Seine Maritime et franchement c'est de pire en pire tout ce qu'ils peuvent nous sucrer ils le font j'aimerais bien pouvoir leur donner le texte parce que sur parole ça va pas marcher et c'est pas la secrétaire qui va m'aider

Marie, je ne trouve absolument rien sur internet concernant ton département, ta seule solution pour l'avoir par écrit c'est de demander TA convention collective (visiblement il n'y a rien de nationnal pour les ass fam du moins je ne trouve rien, ce serait différant par departement et même par employeur donc pour en avoir le coeur net demande là si tu ne l'as pas eue à l'embauche).
Bisous et bon courage pour faire valoir tes droits !

regarde un peu ici si tu trouves quelque chose

http://www.google.fr/search?q=spamaf&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:fr:official&client=firefox-a